werk – mens – vitaliteit – harmonie

Duurzaam in balans

Productievere medewerkers zijn energieker en beter in balans! Veel bedrijven wensen dit, Panavisie helpt u en uw medewerkers het waar te maken. Wij kiezen voor een integrale aanpak, waarbij uw medewerkers zélf het heft in handen gaan nemen. De aspecten van het leven, zowel werk als privé, komen daarbij aan bod. Met onze aanpak kiest u voor duurzame gedragsverandering van uw medewerkers met een blijvend resultaat. Uw voordeel: meer tevreden klanten en betere bedrijfsresultaten!

Panavisie maakt het waar

Samen met u en de werknemer stelt Panavisie het gewenste doel vast, hieruit volgt het gezamenlijke actieplan. We leren mensen door coaching en training zelf de verantwoordelijkheid voor hun toekomst in handen te nemen en begeleiden ze naar een meer vitale en gezonde levensstijl. We werken aan een gezonde geest in een gezond lichaam.
Juist doordat werknemers de regisseur worden over hun eigen leven, motiveert dit hen tot een blijvende gedragsverandering. Het gevolg? Meer fit en gezond personeel, dat hun talenten, kwaliteiten en enthousiasme in het werk kwijt kan. Want een gezonde, enthousiaste werknemer is goed voor zichzelf én voor uw bedrijf.

‘Patricia is een zeer bevlogen professional die in staat is kennis en kunde te combineren met de juiste ‘touch’ die nodig is om tot gewenste resultaten te komen. Ze is zeer bekwaam als mobiliteitsadviseur, weet mensen op de juiste manier in beweging te krijgen door ze een open en eerlijke spiegel voor te houden en te motiveren om veranderingen aan te gaan. Ze beschikt over een enorme drive, is een echter teamplayer met de nodige prettige dosis humor. Ik zou Patricia dan ook zeker als adviseur aanbevelen voor persoonlijke verandertrajecten, waarbij loopbaan en leefstijl centraal staan.’
– Olivier Penn, Projectmanager Mobility Center Essent

Menselijk kapitaal

Uw medewerker maakt het verschil

Wilt u de concurrentie een stap voor blijven? Zorg dan goed voor uw personeel. Gemotiveerde, competente medewerkers vormen namelijk de toegevoegde waarde van uw bedrijf. Zij maken het verschil! Bijna alle bedrijven zoeken efficiëntie door de inzet van ICT-systemen, maar de echte winst behaalt u met de creativiteit en motivatie van uw medewerkers. Zij zijn namelijk niet te kopiëren. Sleutelwoorden als persoonlijk contact, empathie, klantenbinding, kennis, analyse en creativiteit zijn onmisbaar voor bedrijfssuccessen. Hoe groter de betrokkenheid en motivatie van uw medewerkers, hoe groter uw succes als ondernemer!

Blijf verzuim een stap voor

In onze hectische maatschappij wordt veel gevraagd van personeel. Er is behoefte aan productieve, ‘fitte’ medewerkers, die gedreven zijn en blijven, ook nu we langer moeten doorwerken.
De dagelijkse praktijk blijkt helaas weerbarstiger: Wist u dat 70 % van het verzuim een niet medische oorzaak heeft? Door preventief aan de slag te gaan, houdt u gezondere en tevreden medewerkers. U blijft daarmee het verzuim een stap voor, daarmee behoudt u grip op uw kosten en uw productievermogen.

Houd goed personeel vast!

Goed personeel moet u koesteren. U wilt tenslotte niet dat ze bij de concurrent gaan werken. Door in uw medewerkers te investeren met training, coaching of loopbaantrajecten, geeft u ze de kans zich intern te ontwikkelen en verdiepen. Zo motiveert u uw mensen en bindt u ze aan uw organisatie. De toegenomen kennis en kunde heeft bovendien een positief effect op uw productiviteit en imago als bedrijf.

‘Patricia is één van de meest mensgerichte collega’s die ik ken en die ook in staat is vanuit het bedrijfsbelang een groep medewerkers te coachen en sturen, zodat de organisatiedoelen behaald worden én de intrinsieke motivatie van de mensen hoog is. In mijn team heeft ze een sleutelrol gespeeld in het begeleiden van een team van ca. 20 man tijdens een reorganisatie waarbij ze loopbaancoaching heeft gegeven (zowel individueel als voor het gehele team), zodat iedereen goed terecht is gekomen na de sollicitatierondes. Dit kenmerkt haar als warm, attent, iemand die zorgt voor een prettige sfeer en als een héle goede coach’.
– Nicole Bruininck-Egelmeers, independent business consultant, transistion manager

Over Panavisie

Mensen en bedrijven in balans

Patricia de Regt is de drijvende kracht achter Panavisie. Ze werkte jarenlang als professional rondom personele en leefstijlvraagstukken, besloot haar sterk verbindende gevoel voor mens en bedrijf in te zetten voor haar eigen bedrijf.

Balans-expert

Patricia is een ‘balans-expert’. Zij weet uit eigen ervaring hoe het is om uit balans te zijn en weet ook hoe je weer in balans komt én blijft. Zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Ze traint en coacht mensen om een passende levensstijl te creëren, voor een duurzame balans. Het is hard werken, maar zeer de moeite waard!

Mensen stimuleren

Mensen stimuleren, door écht naar ze te luisteren… Mensen te laten ontdekken hoe ze het beste uit zichzelf kunnen halen… Mensen hun eigen weg laten vinden… Dat is Patricia’s passie. Leven in balans, werken met plezier, dan haal je voldoening uit het leven.
Een gezonde geest en een gezond lichaam zijn daarbij van wezenlijk belang. Panavisie werkt voor mensen en bedrijven die het beste uit zichzelf willen halen.